چه شخصیت‌هایی در چه شغل‌هایی موفق می‌شوند؟
چه شخصیت‌هایی در چه شغل‌هایی موفق می‌شوند؟
جان هالَند از جمله روان شناسانی است که می گوید: #انتخاب #شغل، بیانگر نوع #شخصیت #فرد است».
او شش نوع #شخصیت را در جریان انتخاب انواع شغل ها شناسایی و معرّفی کرده است که عبارت اند از:
شخصیت واگرا،
کسانی که اعمال عینی را به فعالیت های ذهنی ترجیح می دهند، مانند: عکاسان.
شخصیت هوشمند،
کسانی که احساس مسئولیت خوبی دارند و بیشتر به فعالیت های ذهنی می پردازند تا عملی، مانند: ریاضیدانان.
شخصیت اجتماعی،
افرادی که روحیه کمک کردن و برقراری ارتباط با دیگران در آنها دیده می شود، مانند: معلمان.
شخصیت قراردادی،
افراد وسواسی، حسابگر و منظمی که در پی اصول و قواعد هستند، مانند: بازرسان.
شخصیت هنرمندانه،
افراد احساساتی که علاقه مند به بیان احساساتشان از راه هنر هستند، مانند: هنرپیشگان تلویزیون و سینما.
شخصیت کاسبکارانه،
افراد ماجراجو، که از رقابت کردن، لذت می بردند، مانند: مدیران اقتصادی.
جان هالَند از جمله روان شناسانی است که می گوید: #انتخاب #شغل، بیانگر نوع #شخصیت #فرد است».
او شش نوع #شخصیت را در جریان انتخاب انواع شغل ها شناسایی و معرّفی کرده است که عبارت اند از:
شخصیت واگرا،
کسانی که اعمال عینی را به فعالیت های ذهنی ترجیح می دهند، مانند: عکاسان.
شخصیت هوشمند،
کسانی که احساس مسئولیت خوبی دارند و بیشتر به فعالیت های ذهنی می پردازند تا عملی، مانند: ریاضیدانان.
شخصیت اجتماعی،
افرادی که روحیه کمک کردن و برقراری ارتباط با دیگران در آنها دیده می شود، مانند: معلمان.
شخصیت قراردادی،
افراد وسواسی، حسابگر و منظمی که در پی اصول و قواعد هستند، مانند: بازرسان.
شخصیت هنرمندانه،
افراد احساساتی که علاقه مند به بیان احساساتشان از راه هنر هستند، مانند: هنرپیشگان تلویزیون و سینما.
شخصیت کاسبکارانه،
افراد ماجراجو، که از رقابت کردن، لذت می بردند، مانند: مدیران اقتصادی.
