در مصاحبه‌های شغلی، همیشه یک سوال برای پرسیدن داشته باشید
مصاحبه‌های شغلی معمولاً با این سوال به پایان می‌رسند: "آیا شما سوالی ندارید؟"
همیشه یک سوال برای پرسیدن داشته باشید زیرا ممکن است این آخرین شانس شما برای اشاره به بخشی از کار باشد که فرصت صحبت دربارۀ آن در طول مصاحبه به‌وجود نیامده است.
بهترین کار این است که پیش از مصاحبه، کمی وقت بگذارید و سوالاتی که برایتان پیش آمده است را یادداشت کنید. این کار نه تنها شما را فردی علاقمند به فعالیت در آن مجموعه نشان خواهد داد، بلکه این تصویر را در ذهن مصاحبه‌کننده به وجود می‌آورد که شما فردی دقیق و اهلِ تحقیق هستید.
#مصاحبه_شغلی
