انواع نقش های مشترک بین اعضا تیم
- برنامه‌ریزی راهبردها: تعریف و اجرای راهبردها و اولویت‌های استراتژیک
- ادغام و یکپارچه‌سازی: اطمینان از سازگاری و یکپارچگی واحدها و برقراری توازن میان آن‌ها
- سرپرستی اجرا: طرح‌ریزی، اجرا و مسئولیت‌پذیری
- توسعه‌ی استعدادها: جذب، ارزیابی، آموزش و حفظ نیروی کار مستعد
- دیپلماسی: برقراری اتحاد داخلی و شکل دادن به محیط خارجی
- مدل‌سازی: توسعه‌ی ارزش‌ها و فرهنگ‌سازمانی
- معماری: طراحی و انتقال سازمان
- راه گشایی و پیش‌قدم بودن: ترویج و تقویت یادگیری سازمانی، نوآوری و سازگاری
#مدیریت #نقش_های_مشترک_اعضای_تیم
